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Les différents types de contrat


Le contrat d’apprentissage

Public :
- Jeunes de 16 ans à moins de 26 ans.
- Les jeunes de 15 ans sortant de la 3ème.
- Les jeunes de 26 ans et de moins de 30 ans, créateur d’entreprise, repreneur d’entreprise ou reconnu travailleur handicapé.


Durée du contrat
:
La durée est de 1 à 3 ans selon le cycle de formation et en fonction des prérequis.

 

Le contrat de professionnalisation

Public :
- Les jeunes de 16 ans révolus.
- Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits auprès du Pôle emploi.

 


Durée du contrat
:

Le contrat de professionnalisation est un CDD ou CDI de 6 à 12 mois. Sa durée peut être portée à 24 mois si :

- La qualification préparée est reconnue par un titre, un diplôme ou un certificat de qualification professionnelle.
- La personne concernée n’a pas de qualification professionnelle reconnue et suit une formation diplômante.

 


Les formations possibles

Nos différents domaines de formation sont :