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Prévention des risques psychosociaux




Les objectifs de la formation

Le rôle du manager dans le traitement des risques psychosociaux

Identifier les facteurs de stress, les violences internes et externes, l’épuisement professionnel dans son service / équipe

Mesurer l’impact de sa communication verbale, para verbale, non verbale

S’approprier les 4 principaux styles de management

S’entraîner à reconnaître la performance, à traiter l’erreur, à sanctionner la faute, sans générer de stress



Programme

Durée globale : 14 heures

Le rôle du manager dans le traitement des risques psychosociaux : identifier, reconnaître, écouter, agir, accompagner.

 

Diagnostic collectif et individuel.

 

Les communications verbale, para-verbale, non verbale et leur rôle de stimuli déclenchant des émotions.

 

Les émotions et les réactions qui en découlent ; le traitement de ces réactions par l’analyse transactionnelle.

 

Les 4 styles de management situationnel : directif, formatif, participatif, délégatif ; les postures du manager pour chacun des styles ; l’effet sur les membres des équipes.

 

La réalisation des missions du manager sans générer de stress :

  • Centrées sur la relation : Rassurer, Valoriser, Sanctionner.
  • Centrées sur la tâche : Fixer des objectifs, Mesurer la performance, Développer les compétences.


 


Les Moyens Pédagogiques

Identification des objectifs des participants

Entraînement par des mises en situations basées sur des situations réelles de management

Remise d’un support reprenant l’ensemble des points abordés à l’issue de la formation

 


 

Modalités d'évaluation

Test de mesure de stress et d’un test de positionnement managérial



Calendrier

Retrouvez le calendrier de formation

Pour les formations non planifiées, consultez-nous pour connaître les possibilités de mise en oeuvre.

A noter: Nous pouvons adapter la formation selon vos besoins, votre contexte, vos enjeux.

 

 

 


 

Contacts
Assistantes de Formation Continue 03 22 82 00 78
Responsable Relation Entreprise Annie Caussin

03 22 82 00 83

Responsable de Formation

Jérôme Grugeon

03 22 82 00 25

 

 























 


Éducation thérapeutique






Les objectifs de la formation


Être sensibilisé à l'éducation thérapeutique

Acquérir une méthodologie permettant aux soignants de mettre en oeuvre le meilleur cadre pédagogique pour l'éducation thérapeutique des patients atteints de maladies de longue durée telles que le diabète, l'asthme, l'hémophilie ou les maladies cardio-vasculaires, la BPCO/IRC, ...


 


Programme


Durée globale : 2 jours


 


 


 



  • Les textes fondateurs : prisme international et national

  • Éducation de patient : que dit l'OMS ?

  • La loi HPST

  • L'ETP : pourquoi et pour qui

    • Contexte pandémie des maladies chroniques

    • Efficience du système dans un contexte de réduction des coûts de la santé

    • ...

  • Les principes de l'ETP

    • De Leona Miller à aujourd'hui

    • En passant par les concepts de DM,

    • ...

  • Les procédures d'autorisation de programme d'ETP :

    • Qui ?

    • Comment ?

    • Éléments du cahier des charges

  • Les programmes dans la région concerné :

    • Combien


    • Par qui

    • Pour qui

 



Les Moyens Pédagogiques


Apports théoriques,


Études de cas : de nombreux exemples pour faire le lien avec la pratique


Des temps de réflexion et de partage pour s'approprier les nouvelles connaissances,


Un support écrit complet, remis à chaque participant pour pouvoir revenir sur ce qui a été dit


 




 


Modalités d'évaluation


Questionnaire


Des évaluations formatives seront réalisées en cours de formation afin de stabiliser les modifications de représentation


Une fiche "qualité" sera renseignée par les stagiaires en fin de formation conformément aux exigences ISO 9000




Prochaines Dates



Á définir




Pour les dates "à définir" nous vous invitons à vous inscrire afin d'être informé de la prochaine session de formation.


 


 


 




 


Contacts



















Assistantes de Formation Continue 03 22 82 00 78
Responsable Relation Entreprise Annie Caussin

03 22 82 00 83


Responsable de Formation

Christophe Niedzielski

03 22 82 00 68