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Conduire un entretien de recrutement

Conseil Management Ressources Humaines


Les objectifs de la formation

Acquérir une méthode et des outils pour optimiser l'entretien
Déceler les compétences d’un candidat à travers son CV et son parcours professionnel
Utiliser des outils efficaces pour sélectionner la meilleure candidature

 

 Programme

Durée globale : 2 jours

 

  • Partie 1 : Les étapes préalables à l'entretien
    Définir le poste à pourvoir
     Identifier et hiérarchiser les compétences clés du poste à pourvoir
     Elaboration du profil idéal, des valeurs et les attentes des managers et des autres membres de l'équipe
    Les méthodes de recherche des candidats
     Rédiger une annonce
     Sélectionner les supports de diffusion
     Présélectionner les candidatures
     Rappel des règles de lutte contre les discriminations


  • Partie 2 : La préparation d'un entretien structuré 
    Analyse du CV
    Connaître les techniques de l’entretien
     Établir une grille d’entretien
      
      
  • Partie 3 : Le déroulement de l'entretien
    L'accueil du candidat
    La présentation du poste, présentation de l'entreprise, messages clés
    Utiliser les bonnes techniques d’écoute et le langage non verbal
    Identifier les freins à une bonne communication en entretien
    Observer le comportement du candidat
    Poser les bonnes questions
    Connaître les techniques de formulation et de reformulation

 

  • Partie 4 : Conclure un processus de recrutement
    Tableau de synthèse et de prise de décision
    Utiliser des outils complémentaires à l’entretien
     Tests psychotechniques, mises en situation…
    Elaborer des pistes pour anticiper l'intégration

       

 
Les Moyens Pédagogiques


 

Autodiagnostic
Etude de cas
Mises en situation

 

Modalités d'évaluation

Evaluation formative


Calendrier



Retrouvez le calendrier de formation

Pour les formations non planifiées, consultez-nous pour connaître les possibilités de mise en oeuvre.

A noter: Nous pouvons adapter la formation selon vos besoins, votre contexte, vos enjeux. 

 

 


 

Contacts
Assistantes de Formation Continue   03 22 82 00 78
 
Responsable Relation Entreprise Annie Caussin

03 22 82 00 83

Responsable de Formation

Candide Roland

03 22 82 00 64