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Conseil Management Ressources Humaines

Présentation

Associer Marketing et Ressources Humaines peut paraître incongru! Dans un monde complexe ou le marché du travail est une variable clef de l'insertion sociale, le service RH est au coeur de l'organisation et cristallise toutes les attentes, en termes de performance, de motivation et de pérénnisation de l'activité. C'est dans cet état d'esprit que managers et RH vont devoir se servir de techniques pour attirer leur futur employé (le séduire), l'intégrer (l'accueillir) et l'inciter à rester dans l'entreprise (le fidéliser) tout en respectant la réglementation de la formation (Compte Personnel de Formation) et en opérant une veille économique. 

 Prestations

Ressources Humaines

 

Marketing

Management - Les techniques managériales

 

Management - Prise de fonction

Management - Gestion des risques

Management - Développement personnel

 

Intelligence Economique

 

end faq 

 

Calendrier

FILIERE

FORMATION

DUREE
en jours

DATES

PRIX HT/
participant

Management-RH

La DUP : Comment appréhender la réforme du dialogue social ?

1

premier semestre 2017

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Management-RH

Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise (éligilble CPF)

11

De octobre à décembre 2017

860€ HT

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Management-RH

Formation de tuteur

1

8 septembre 2017 2 octobre 2017 20 novembre 2017

150€ ht

s'inscrire

Management-RH

Prise de parole en public

2

4 et 5 septembre 2017

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Management-RH

Mieux gérer son temps et ses priorités

2

23 et 24 novembre 2017

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Management-RH

Préparer et bien vivre sa retraite

1

premier semestre 2017

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Management-RH

Améliorer votre communication écrite

2

5 et 6 octobre 2017

nous consuulter

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Pour les formations non planifiées, consultez-nous pour connaître les possibilités de mise en œuvre. A noter: Nous pouvons adapter la formation selon vos besoins, votre contexte, vos enjeux.

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Points Forts

  • Une démarche globale qui tient compte de tous les facteurs influençant les problématiques RH
  • Des consultants à la recherche de solutions innovantes
  • Une démarche d’audit expérimentée
  • Une équipe dédiée à votre service

 

Références

SIN&STES, HEWLETT PACKARD, DISNEYLAND, HÔTEL MARIOTT, HÔTEL SOFITEL, HÔTEL MERCURE, HÔPITAL NORD PARISIEN, MAISON DE RETRAITE AREPA ,MUSÉE D’ORSAY, MUSÉE DU LOUVRE, GROUPE TFN, VILLE EVRARD, SMACOPI, DDE SOMME, BONDUELLE, AREF BTP, LA POSTE, LES MISSIONS LOCALES, CALL EXPERT, ...


Contacts


Assistantes de Formation Continue - 03 22 82 00 78 / 

Responsable Relation Entreprise :  Annie Caussin - 03 22 82 00 83 / 

Responsable de Formation :  Candide Roland - 03.22.82.00.64 /